नौकरी, घर और नया जीवन: राजस्थान जनजाति अपनी कहानी फिर से लिखती है

इस साल की शुरुआत में, विमुक्त कंजर जनजाति से आने वाले मनोज कुमार, राजस्थान के झालावाड़ में अपने समुदाय से होम गार्ड के रूप में सरकारी नौकरी के लिए चयनित होने वाले पहले व्यक्ति बने। "मैंने पहले भी आवेदन किया था लेकिन शामिल होने के लिए कॉल कभी नहीं आई।

इसलिए, इस बार, मैं उत्साहित नहीं था क्योंकि मेरे पास कोई समर्थन नहीं था। साथ ही, लोग आम तौर पर हमारे समुदाय के लोगों को नौकरी नहीं देते हैं..." 26 वर्षीय ने द इंडियन एक्सप्रेस को बताया। कुमार ने कहा, "लेकिन जब यहां पुलिस को मेरे सपने के बारे में पता चला, तो उन्होंने मुझे फिर से प्रयास करने के लिए प्रेरित किया।

इस बार, मेरा चयन हो गया।" हाल ही में, कुमार के दो भाइयों को भी निजी राजस्थान टेक्सटाइल मिल्स (आरटीएम) में नौकरी मिल गई। उनकी सफलता के पीछे लगभग साल भर का अभियान है, जिसने झालावाड़ के जिला प्रशासन को; इसकी पुलिस; स्वास्थ्य, सामाजिक न्याय, सूचना प्रौद्योगिकी, जिला परिषद आदि सहित कई विभाग; साथ ही सामाजिक कार्यकर्ताओं, निजी कंपनियों और स्कूलों ने मिलकर कुमार की जनजाति को समाज के हाशिए से बाहर निकाला।

कंजरों की स्थिति ऐसी रही है कि उनकी बस्तियों को उप-बस्ती या उप-बस्ती कहा जाता है। लगभग एक साल पहले, सहायक उप निरीक्षक मदन लाल और हेड कांस्टेबल बाबूलाल को झालावाड़ के पुलिस अधीक्षक अमित कुमार ने इन उप-बस्तियों का सर्वेक्षण करने के लिए एक विशेष टीम का नेतृत्व करने का काम सौंपा था।

पिछले साल जुलाई में झालावाड़ में तैनात एसपी ने एक पैटर्न देखा था: दशकों से, इन शिविरों में रहने वाले लोगों के खिलाफ चोरी, सेंधमारी, डकैती और डकैती जैसे कई अपराध के मामले दर्ज किए गए थे। अकेले झालावाड़ में, इन बस्तियों में रहने वाले लोगों के खिलाफ सालाना लगभग 150 से 200 आपराधिक मामले दर्ज किए गए थे।

"लेकिन इस स्थिति को केवल अपराध के आंकड़ों के माध्यम से समझना पर्याप्त नहीं है... मैंने समुदाय के किसी भी व्यक्ति को बड़े घर या बड़ी कार में नहीं देखा। यहां तक ​​कि जो लोग अपराध में शामिल थे वे भी धन इकट्ठा नहीं कर सके। उनकी बस्तियों में कच्चे घर थे।

वे जो अपराध कर रहे थे वह पालतू जानवर की मजबूरी (भूख की मजबूरी) के कारण था," एसपी ने कहा। उन्होंने कहा कि शिक्षा से लंबे समय तक अनुपस्थिति, गरीबी, सीमित रोजगार के अवसरों और पूरे समुदाय से जुड़ी आपराधिक रूढ़िवादिता ने एक खतरनाक सामाजिक-आर्थिक चक्र बना दिया है।

कुमार ने कहा, "एक तरफ, रूढ़िवादिता ने सम्मानजनक रोजगार के अवसरों को सीमित कर दिया, दूसरी तरफ, शिक्षा और संसाधनों की कमी ने नई पीढ़ी के कुछ लोगों को उसी रास्ते पर ले जाने के लिए प्रेरित किया।" एएसआई लाल और अन्य लोगों द्वारा किए गए घर-घर सर्वेक्षण से पता चला कि झालावाड़ में कंजर समुदाय के लगभग 4,100 लोग जिले के दो स्थानों: झालरापाटन और गंगधर में केंद्रित थे, और उनके बीच लगभग 130 किलोमीटर का अंतर था।

यह अभ्यास चुनौतियों से रहित नहीं था। अभियान से जुड़े एक अधिकारी ने कहा, "उनमें से कई के पास कोई दस्तावेज़ नहीं था; न आधार, न मतदाता पहचान पत्र, न राशन कार्ड... किसी ने उनकी परवाह नहीं की।" अधिकारी ने कहा, "यहां तक ​​कि जिनके पास मतदाता कार्ड थे, उनमें से भी कई लोगों को मतदान में दिलचस्पी नहीं थी।

कारण: उनमें से कई के पास स्थायी वारंट था और मतदान केंद्रों पर पुलिस कर्मियों को देखकर वे भाग खड़े हुए।" पिछले वर्ष में, सरकार की विभिन्न शाखाओं ने कदम बढ़ाया, जिसमें पुलिस ने 'नया सवेरा' (नया सवेरा) नामक अभियान का नेतृत्व किया।

एक बैठक में समुदाय के लोगों को अपराध त्यागने के लिए प्रेरित किया गया. कईयों ने एसपी के सामने ही शपथ ली. अब तक करीब 2,000 लोग ऐसी शपथ ले चुके हैं. इसके बाद, जिला प्रशासन ने उनके आधार, मतदाता पहचान पत्र और अन्य दस्तावेज बनाने के लिए विभागों को एक साथ लाया।

इसके अतिरिक्त, उन्हें बैंकिंग प्रणाली के बारे में भी सिखाया गया। अब तक लगभग 154 व्यक्तियों को बैंकिंग प्रणाली से जोड़ा जा चुका है। इसके बाद झालावाड़ के मुख्य चिकित्सा एवं स्वास्थ्य अधिकारी साजिद खान और निजी चिकित्सा संस्थानों के समन्वय से स्वच्छता, बीमारियों के इलाज, कुपोषण और परिवार नियोजन के बारे में जागरूकता बढ़ाने के लिए मुफ्त स्वास्थ्य शिविर आयोजित किए गए।