सीएजी ने आईआईएम निदेशकों को परिवर्तनीय वेतन के लिए एक समान और वित्तीय रूप से विवेकपूर्ण ढांचे की सिफारिश की है
10859442 लम्बाई शर्मा
- ✓10859442 लम्बाई शर्मा
- ✓इसमें कहा गया है कि आईआईएम रोहतक के नियम 25 अक्टूबर, 2021 को आधिकारिक राजपत्र में प्रकाशन के बाद ही प्रभावी हो गए।
- ✓नियमों के अनुसार बोर्ड को निदेशक के लिए एक प्रदर्शन मैट्रिक्स विकसित करने और बताने की आवश्यकता है, जिसके आधार पर परिवर्तनीय वेतन निर्धारित किया जाएगा।
- ✓इसमें निदेशक को हितों के टकराव से जुड़े सभी मामलों से खुद को अलग करने की भी आवश्यकता है।
आईआईएम रोहतक के निदेशक धीरज शर्मा को 3.2 करोड़ रुपये के परिवर्तनीय वेतन की मंजूरी में कई प्रक्रियात्मक और नियामक अनियमितताओं को चिह्नित करते हुए, नियंत्रक और महालेखा परीक्षक (सीएजी) ने सिफारिश की है कि शिक्षा मंत्रालय आईआईएम निदेशकों को परिवर्तनीय वेतन के भुगतान के लिए एक समान, पारदर्शी और वित्तीय रूप से विवेकपूर्ण ढांचा स्थापित करने पर विचार करे।
सीएजी ने अपनी रिपोर्ट में कहा कि आईआईएम अधिनियम, 2017 संस्थान के निदेशक को नियमों में निर्दिष्ट प्रदर्शन उद्देश्यों के आधार पर परिवर्तनीय वेतन का अधिकार देता है और बोर्ड को विनियमन तैयार करने का अधिकार देता है, जिसमें परिवर्तनीय वेतन के लिए प्रदर्शन उद्देश्यों को निर्धारित करने वाले नियम भी शामिल हैं।
इसमें कहा गया है कि आईआईएम रोहतक के नियम 25 अक्टूबर, 2021 को आधिकारिक राजपत्र में प्रकाशन के बाद ही प्रभावी हो गए। नियमों के अनुसार बोर्ड को निदेशक के लिए एक प्रदर्शन मैट्रिक्स विकसित करने और बताने की आवश्यकता है, जिसके आधार पर परिवर्तनीय वेतन निर्धारित किया जाएगा।
इसमें निदेशक को हितों के टकराव से जुड़े सभी मामलों से खुद को अलग करने की भी आवश्यकता है। आईआईएम रोहतक के निदेशक को परिवर्तनीय वेतन का भुगतान तीन वर्षों - 2018-19, 2019-20 और 2020-21 - में किया गया, जबकि नियम केवल अक्टूबर 2021 में लागू हुए थे।
कई अन्य अनियमितताओं की ओर इशारा करते हुए, सीएजी ने सिफारिश की कि आईआईएम रोहतक "सुनिश्चित करें कि परिवर्तनीय वेतन और समान भुगतान सख्ती से अधिसूचना की तारीख से प्रभावी नियमों के अनुसार किए जाएं और किसी भी पूर्वव्यापी आवेदन से बचें"।
इसमें कहा गया है, "मंत्रालय विभिन्न आईआईएम में निदेशकों को परिवर्तनीय वेतन के भुगतान के लिए एक समान, पारदर्शी और वित्तीय रूप से विवेकपूर्ण ढांचा स्थापित करने पर विचार कर सकता है।" इसमें यह भी कहा गया है कि बोर्ड यह सुनिश्चित कर सकता है कि व्यक्तिगत हित के सभी मामलों में निदेशक की अस्वीकृति को औपचारिक रूप से दर्ज किया गया है और प्रदर्शन बेंचमार्क, मूल्यांकन रिकॉर्ड और सहायक डेटा को उचित रूप से प्रलेखित किया गया है।
इसमें कहा गया है, ''वित्तीय निहितार्थ से जुड़े मामलों को पारदर्शिता और अखंडता बनाए रखने के लिए पूर्व-अनुमोदित एजेंडे के माध्यम से ही उठाया जाना चाहिए।'' इसके अलावा, यह सिफारिश की गई कि मंत्रालय अधिनियम की धारा 30 के तहत आईआईएम में संकाय मानद और प्रोत्साहन के मुद्दे को समन्वय मंच को संदर्भित करने पर विचार कर सकता है।
ऑडिट रिपोर्ट 12 अगस्त को लोकसभा में पेश की गई थी। इंडियन एक्सप्रेस ने सबसे पहले रिपोर्ट की थी कि शिक्षा मंत्रालय ने आईआईएम रोहतक को पत्र लिखकर संस्थान द्वारा अपने निदेशक धीरज शर्मा को 2018 से 2021 तक तीन वर्षों के लिए भुगतान किए गए 3.2 करोड़ रुपये के परिवर्तनीय वेतन के संबंध में अपने आंतरिक ऑडिट विंग (आईएडब्ल्यू) की आपत्तियों को चिह्नित किया था।
ऑडिट रिपोर्ट के अनुसार, बोर्ड ऑफ गवर्नर्स (बीओजी) के एजेंडे और मिनटों की समीक्षा में कई प्रक्रियात्मक बातें सामने आईं। निदेशक को परिवर्तनीय वेतन के अनुमोदन में कमियाँ। इसमें कहा गया है कि अक्टूबर 2018 और दिसंबर 2020 के बीच, बोर्ड ने कई मौकों पर निदेशक के परिवर्तनीय वेतन पर विचार-विमर्श किया, जिसमें बैठकें शामिल थीं जहां मामला पूर्व-अनुमोदित एजेंडे का हिस्सा नहीं था और उस अवधि के दौरान जब बोर्ड का गठन आईआईएम अधिनियम के अनुसार नहीं किया गया था।
मंत्रालय ने अप्रैल 2026 में अपने जवाब में ऑडिट अवलोकन से सहमति व्यक्त की और आगे बताया कि परिवर्तनीय वेतन का भुगतान नियामक प्रावधानों और उचित दस्तावेज़ीकरण द्वारा समर्थित नहीं था। मंत्रालय ने कहा कि 2018-19 से 2024-25 की अवधि के दौरान परिवर्तनीय वेतन के मद में भुगतान की गई राशि की वसूली की जानी चाहिए।
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| जारीकर्ता प्राधिकरण | The Indian Express National |
|---|---|
| विषय श्रेणी | INDIA |
| क्षेत्र / अधिकार क्षेत्र | अखिल भारतीय (राष्ट्रीय) |
| सार्वजनिक तिथि | 1 सितंबर 2026 |