सीएम ने हमारी मांगें मान लीं और एक समझौता हो गया: हरियाणा नगरपालिका कर्मचारी संघ

हरियाणा में सफाई कर्मचारियों ने शुक्रवार को राज्य सरकार के साथ एक समझौते पर पहुंचने के बाद अपना 37 दिवसीय आंदोलन वापस लेने की घोषणा की, जिससे राज्य भर के शहरी निवासियों को बहुत जरूरी राहत मिली। यह सफलता शुक्रवार को चंडीगढ़ में नगरपालिका कर्मचारी संघ के नेताओं और मुख्यमंत्री नायब सिंह सैनी के बीच एक बैठक के दौरान मिली।

नगरपालिका कर्मचारी संघ के नेताओं ने कहा, "सरकार कई मांगों पर सहमत हो गई है।" सफाई कर्मचारी नेता नरेश शास्त्री ने सैनी के प्रति आभार व्यक्त करते हुए कहा, "मुख्यमंत्री ने हमारी वास्तविक मांगों को स्वीकार कर लिया है और इसके लिए एक लिखित समझौता किया गया है।" शास्त्री ने कहा, "बैठक में बनी सहमति के अनुसार, नगर निगम के पेरोल पर सफाई कर्मचारियों को रिक्त पदों पर नियमित किया जाएगा।

अनुबंध श्रमिकों को नियमित भर्ती प्रक्रिया में उनके अनुभव के लिए अंक भी दिए जाएंगे और भर्ती प्रक्रिया के माध्यम से उन्हें नियमित रोजगार प्रदान करने का प्रावधान किया गया है।" एक सरकारी अधिकारी के अनुसार, कर्मचारियों की मांग के अनुसार, नगर निगम में शामिल लोगों को निर्देशों के अनुसार एलटीसी का लाभ दिया जाएगा।

सरकारी कर्मचारियों पर लागू मेडिकल कैशलेस नीति को शहरी स्थानीय निकायों के नियमित कर्मचारियों, पेंशनभोगियों और उनके आश्रितों तक विस्तारित करने की सैद्धांतिक मंजूरी भी दी गई। इसके अलावा, विभाग ने नगरपालिका कर्मचारियों को प्रति माह 2,000 रुपये के जोखिम भत्ते के भुगतान के लिए पहले ही निर्देश जारी कर दिए हैं।'' शास्त्री ने कहा कि नियमित कर्मचारियों के लिए जोखिम भत्ते को बढ़ाने पर भी सहमति हुई है।

अधिकारी ने कहा कि इस बात पर भी सहमति हुई है कि नगरपालिका कर्मचारियों और सीवरमैन, जो एसबीआई के साथ बचत खाते खोलते हैं, को दुर्घटना मृत्यु या स्थायी विकलांगता के मामले में बैंक द्वारा 50 लाख रुपये और आंशिक विकलांगता के मामले में 25 लाख रुपये प्रदान किए जाएंगे।

प्रधान मंत्री जन आरोग्य योजना-चिरायु के तहत नगर निगम के रोल में सफाई कर्मचारियों और सीवरमैन को शामिल करने के लिए दिया गया। उन्होंने कहा कि संबंधित शहरी स्थानीय निकाय प्रति कर्मचारी 9,203 रुपये का वार्षिक प्रीमियम का भुगतान करेंगे।

अधिकारी ने कहा कि एक कैलेंडर वर्ष में कुल 20 दिनों की चिकित्सा छुट्टी प्रदान करने और पात्र स्वच्छता कर्मचारियों और सीवरमैनों को लिपिक (समूह सी) पदों पर पदोन्नत करने में सक्षम बनाने के लिए प्रासंगिक सेवा नियमों में संशोधन करने को भी सैद्धांतिक मंजूरी दी गई।

नगर निगम में काम करने वाले सीवरमैनों का मासिक वेतन 200 रुपये बढ़ाने को भी सैद्धांतिक मंजूरी दी गई। 2,100, उन्होंने जोड़ा। अधिकारी ने कहा कि आउटसोर्सिंग एजेंसियों के माध्यम से लगे सफाई कर्मचारियों और सीवरमैनों को निर्धारित न्यूनतम वेतन सुनिश्चित किया जाएगा, जबकि पात्र कर्मचारियों को ईएसआई और ईपीएफ लाभ भी प्रदान किया जाएगा।

उन्होंने कहा कि हड़ताल के दौरान नियमित कर्मचारियों का निलंबन रद्द करने पर भी सहमति बनी. अधिकारी ने कहा, "इसके अलावा, नगरपालिका रोल/एचकेआरएनएल कर्मचारी जिनकी सेवाएं समाप्त कर दी गई थीं, उन्हें सेवा में वापस लिया जाएगा। मामलों को वापस लेने के बारे में आगे की कार्रवाई नियमों के अनुसार की जाएगी।

अतिरिक्त कार्य करके हड़ताल अवधि के दिनों को समायोजित किया जाएगा।"