न वेतन कटौती, न मनमाने ढंग से नौकरी से निकालना: यूपी के 3.5 लाख आउटसोर्स कर्मियों के लिए नई व्यवस्था

यह कहते हुए कि "बिचौलियों के लिए सिस्टम में कोई जगह नहीं होगी", मुख्यमंत्री योगी आदित्यनाथ ने बुधवार को उत्तर प्रदेश कॉर्पोरेशन फॉर आउटसोर्सिंग सर्विसेज (यूपीसीओएस) की शुरुआत की, यह दावा करते हुए कि इससे राज्य में 3.5 लाख आउटसोर्स कर्मचारियों और उनके परिवारों को लाभ होगा और उनके हितों की रक्षा होगी।

लखनऊ में एक कार्यक्रम में सीएम ने डिप्टी सीएम ब्रजेश पाठक और केशव प्रसाद मौर्य के साथ अपने लोगो का अनावरण करने के अलावा यूपीसीओएस पोर्टल और वेबसाइट भी लॉन्च की। राज्य मंत्रिमंडल ने पिछले साल सितंबर में आउटसोर्सिंग प्रणाली को "व्यवस्थित" करने के लिए निगम के गठन को मंजूरी दी थी।

आदित्यनाथ ने कहा कि निगम को आउटसोर्स कर्मचारियों के परिवार के सदस्यों सहित 17-20 लाख लोगों को भी लाभ होगा। उन्होंने दावा किया, "एक बार यह प्रणाली लागू हो जाने के बाद श्रमिकों के अधिकार किसी व्यक्ति विशेष की कृपा पर निर्भर नहीं होंगे, बल्कि कड़ी मेहनत से अर्जित किए जाएंगे।

सिस्टम में बिचौलियों के लिए कोई जगह नहीं होगी। सभी जानकारी यूपीसीओएस पोर्टल पर उपलब्ध होगी। अब से कर्मचारी अकेले नहीं होंगे, बल्कि निगम उनके साथ खड़ा होगा।" सीएम ने "उत्तर प्रदेश की नौ साल की विकास यात्रा" का श्रेय शहरी स्थानीय निकाय कर्मचारियों, पंप ऑपरेटरों, सचिवालय कर्मचारियों, अस्पतालों और सरकारी विभागों से जुड़े स्थायी, संविदा और आउटसोर्स कर्मचारियों को दिया।

उन्होंने कहा, "पहले सिस्टम को तीन समूहों में विभाजित किया गया था - कार्मिक, एजेंसियां ​​और सरकारी विभाग। कर्मचारी अपनी समस्याओं को लेकर अलग-अलग दरवाजे खटखटाते थे, लेकिन उनकी सुनवाई नहीं होती थी। वेतन या सामाजिक और सेवा संबंधी सुरक्षा की भी कोई गारंटी नहीं थी।

समय पर वेतन, भविष्य निधि, बीमा और काम के अनुपात में पारिश्रमिक सभी कर्मचारियों का अधिकार है और सरकार ने इसे सुनिश्चित किया है।" "जब कर्मचारियों से उनके पारिश्रमिक के बारे में पूछा गया, तो कुछ ने कहा 8,000 रुपये, कुछ ने 11,000 रुपये।

जिन लोगों ने कहा कि उनका वेतन 9,000 रुपये है, उन्हें वास्तव में केवल 6,000 रुपये मिले। अब, उनका वेतन हर महीने की 1 से 5 तारीख तक सीधे उनके बैंक खाते में जमा किया जाएगा। ईपीएफ और ईएसआई योगदान भी नियमित रूप से जमा किया जाएगा।

सरकार आउटसोर्सिंग एजेंसी को सेवा शुल्क का भुगतान नहीं करेगी। वे ऐसा नहीं कर पाएंगे। इसे कर्मचारी के पैसे से काटा जाएगा। कंपनी किसी भी आउटसोर्स कर्मचारी को नहीं हटा सकेगी। वह पहले सरकार को सूचित करेगी, उसके बाद जांच की जाएगी।

अगर कंपनी की रिपोर्ट गलत पाई गई तो कर्मचारी को परेशान नहीं किया जाएगा।'' इस अवसर पर उन्होंने आउटसोर्स कर्मियों को बढ़े हुए पारिश्रमिक के चेक सौंपे और 40 लाख रुपये तक का दुर्घटना बीमा कवर प्रदान किया। अब से, सरकारी विभाग, आउटसोर्सिंग एजेंसियां ​​​​और कर्मचारी एक पारदर्शी और प्रौद्योगिकी-आधारित प्रणाली के माध्यम से जुड़े होंगे, उन्होंने बताया कि जनशक्ति की आवश्यकता का आकलन किया जा सकता है और तदनुसार मानव संसाधन योजना बनाई जा सकती है।

उन्होंने कहा कि भर्ती प्रक्रिया पात्रता और योग्यता के आधार पर और राज्य सरकार की आरक्षण नीतियों के अनुसार ऑनलाइन और पारदर्शी होगी। "भर्ती, पोस्टिंग, उपस्थिति, पारिश्रमिक, ग्रेच्युटी, बीमा और सेवा लाभों की डिजिटल निगरानी भी की जाएगी।

कर्मचारी अब सेवा विवरण, खाता, उपस्थिति, भुगतान और कटौती आदि एक ही स्थान पर देख सकेंगे। वे पोर्टल पर शिकायत भी दर्ज कर सकेंगे और इसे समय पर हल कर सकेंगे। प्रत्येक कर्मचारी के लिए पारिश्रमिक भी उनकी श्रेणी और शैक्षिक योग्यता के अनुसार सुनिश्चित किया जाएगा।" उन्होंने कहा, "शासन ईएसआई अस्पतालों में मुफ्त इलाज के लिए ईएसआई योगदान प्रदान करेगा।

यदि वहां उपचार की सुविधा उपलब्ध नहीं है, तो हम इसे आयुष्मान भारत से जोड़ देंगे। इससे आउटसोर्स कर्मचारियों और उनके परिवारों को 5 लाख रुपये का स्वास्थ्य बीमा कवर भी मिलेगा। मातृत्व अवकाश सहित सभी वैधानिक सेवा लाभ भी सुनिश्चित किए जाएंगे।" सीएम ने बताया कि दुर्घटना या आपदा की स्थिति में श्रमिकों के परिवारों को श्रेणी के अनुसार 20 लाख रुपये से 40 लाख रुपये तक दुर्घटना बीमा कवर मिलेगा।

"आग लगने की स्थिति में 10 लाख रुपये, आपातकालीन दवाओं के लिए 5 लाख रुपये, आपातकालीन स्थिति में एयर एम्बुलेंस सुविधा के लिए 10 लाख रुपये, बेटे की शिक्षा के लिए 8 लाख रुपये तक और बेटी की शिक्षा के लिए 10 लाख रुपये तक प्रदान किए जाएंगे।

दो बेटियों की शादी के लिए 8-10 लाख रुपये तक प्रदान किए जाएंगे, और किसी कर्मचारी की मृत्यु के मामले में, बैंक, निगम के माध्यम से, तुरंत 50,000 रुपये उपलब्ध कराएगा। परिवार के लिए जीरो बैलेंस पर एक बैंक खाता खोला जाएगा और इसके माध्यम से परिवार के चार सदस्यों को विशेष सुविधाएं प्रदान की जाएंगी, अब निगम आउटसोर्स कर्मचारियों को एक संगठित, कुशल, सुरक्षित और सम्मानित कार्यबल में बदल देगा।'' सीएम ने आरोप लगाया कि 2017 से पहले की सरकारें आउटसोर्स कर्मचारियों को बोझ मानती थीं और उस समय ज्यादातर कंपनियों ने सत्ता में बैठे लोगों के रिश्तेदारों को नियुक्त किया था, जो भर्ती आदि के नाम पर कर्मचारियों का शोषण करते थे।

ईपीएफ और ईएसआई योगदान नियमित रूप से जमा किया जाएगा। आउटसोर्सिंग एजेंसी किसी कर्मचारी के पैसे से सेवा शुल्क नहीं काट सकेगी।